コンビニ｢年収300万円社員｣は魅力的なのか

コメント

注目のコメント

• 若林 克式

  Financial Institution Treasury

  ・2017年08月07日

  アルバイトは正社員並みの給料というか、正社員以上の給料にした方がいいんじゃないかと思います。
  正社員は安定雇用が担保されますが、非正規社員は都合のいい調整弁として使われる。
  
  それならば、そういう不安定な働き方の代償として、報酬を大きくするのは至極当然のような気がします。
  コンビニとか飲食とか。ホント、若手のアルバイトを囲い込んだ方がいいですわ。
  アルバイトでも社員でも残ってくれたら超ラッキーだと思います。
• T YUGE

  大阪の小さな会社 代表取締役

  ・2017年08月07日