新着Pick
432Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
雇用の流動化があらゆるところに残る非生産的な仕組みや慣習、経営体制を進化させる。これは中小企業の事例だが、大企業だって、コーディングしたことのない情報システム責任者なんて不要で、中途のプロを雇うべきなのだ。日本を活性化させるには、20世紀の常識だった終身雇用・年功序列・新卒一括採用をどう壊すかにかかっていると言っても過言ではない。
http://horiemon.com/talk/53110/
陣屋旅館が先進例ですね
好記事。旧弊なアナログ業をエンジニアが中から変える。自分の頭と手足を使って。産業のIT化はコンサルやSIerを派遣するだけでなく、中の人が経営側に立って取り組む時代へ。そのIT人材はまだまだ不足しています。専門職大学もできることだし、IT人材育成に力を入れましょう。
私も役所を退職後一時NECにお世話になりましたので、こういう記事はうれしいのですが、実は遅れていたホテルが普通になっただけで、この先がないと、優秀な従業員は集まらないのです。それが何かは私もわかりません
こういうのは良い。

ちなみに、湯河原にある おんやど恵は私の中高の同級生がやっている宿屋だが、こちらもエンジニアのための開発合宿のためのプランを用意するなど頑張っている。

http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1507/06/news089.html
様々な業種をサポートさせて頂いた中で、旅館業は業績自体の難易度よりも、変化して頂く難易度が高かったです。この辺り、中に入ってどんどん問題解決されるのは素晴らしいですね。
老舗と言われ、老舗であり続けるからこそ直面する現実。素晴らしいチャレンジです。今まで、踏み込まなかった分野に飛び込む経営者の勇気と、現場との調整に奮闘し新たな仕組みを取り入れる原さんの行動力と信念には心を打たれます。
グロービス卒業生は、各方面で活躍しています。
日本電気株式会社(にっぽんでんき、英語: NEC Corporation、略称:NEC(エヌ・イー・シー)、旧英社名 Nippon Electric Company, Limited の略)は、東京都港区芝五丁目に本社を置く住友グループの電機メーカー。 ウィキペディア
時価総額
1.15 兆円

業績