Google検索がWeb上の求人情報を再整理厳選して紹介、ユーザーによる多様な職種基準やフィルタリングも可能

コメント

注目のコメント

• 宮本 雄輔

  株式会社STANDARD ラーニングデザイン事業部長

  ・2017年06月21日

  Googleが情報の編集までするようになるのか〜。
  しかもあくまで「検索」だから、企業からも応募者からもお金を取らない。ヤバイね。ユーザーにとって便利なUI/UXならプラットフォーム持ってかれる。
  これまでも検索はできたけど、AIの精度が上がって間に入ってた代理店が中抜きされていくパターン。他の領域にも広がっていきそう。まさにリクルート系のサービスが脅かされてくかも。。。
• 高橋 慶一郎

  ソフトウェアエンジニア

  ・2017年06月20日

  求人サイトの戦い方が大きく変わる。これは不動産にも応用されそう。
• Nakamoto Kenji

  AI関係の仕事

  ・2017年06月28日

  まとめるとこんな感じでしょうか？
  プロファイルが見えることと、余計な情報が入っていないことから、
  企業が高いお金出して買いたい情報になるでしょうね。採用ページの
  作り方みたいなコンサルビジネスまで含めるとさらにビジネスになりそう。
  
  １）同じ求人情報の重複は事前に排除されている。
  ２）求人情報のカテゴリー分類は、機械学習のアルゴリズムが行う。
  ３）既存の求人求職サイトが情報にすでにマークアップを参考にする。
  4）求人情報の検索に関しては、SEOは機能しない。
  5) 知っている情報でフィルタリングしない。