【HRTech×FinTech】前払い給与サービス「enigma pay（エニグマペイ）」を発表～年内の利用者数20万人を目指す～：時事ドットコム

コメント

注目のコメント

• Nonaka Gaku

  Pathee 取締役

  ・2017年06月18日

  お財布の直接的な出処も、福利厚生費で確実にありますし、ニーズとしても消費者金融のニーズを取ってこれるので、こちらも良し。
  楽しみな事業！・・・と思いましたが、一方、消費者金融ニーズのある社員が多い企業ってそもそも福利厚生費を積極的に導入する意思がそこまで無い気もします。
  こうゆうサービスって最初の顧客がイケてるWEB企業なことが多いですが、そういった企業はみんな結構お給料もらっているので導入メリットも小さいですからね。。。
  
  あるとしたら、アルバイト大量採用している企業さん、とかでしょうか。アルバイトの日払いニーズって、ありますからね。
  
  
  どうなりますでしょうか。楽しみです。
• Yoshi Fuji