大企業にも負けてない！働き方の革命に挑むベンチャー企業12選（後編）

コメント

注目のコメント

• 西川 ジョニー雄介

  FastGrow 編集長 兼 事業部長

  ・2017年06月12日

  【ユニークな働き方を持つベンチャー企業、後編】
  先日9日の前編を公開し好評いただいた記事の後編です！
  今回は以下6社を紹介しています。
  ▼株式会社エス・エム・エス▼
  19:30完全退社 & GWに15万円特別支給
  ▼株式会社キャスター▼
  170名以上の全社員がリモート勤務
  ▼株式会社ビザスク▼
  勤務時間・コアタイムの規定、なし
  ▼サイボウズ株式会社▼
  最長6年まで育休取得が可能
  ▼株式会社ランクアップ▼
  社員の約50%がワーキングマザー。でも10期連続増収
  ▼株式会社スタートトゥデイ▼
  6時間労動を許可した所、生産性が25%向上
• 三澤 幸太

  B2Bデジマ担当

  ・2017年06月13日

  こういう改善って会社として本気で取り組まないとうまくいかないんだなって思った。
  うちでは本当の裁量労働だけれど、職種ごとのギャップがあってなんだかなぁ…って感じだし。
• 大日向 佑介

  株式会社エス・エム・エス 事業責任者

  ・2017年06月12日

  会社ごとに画一的に決めるのではなく、個人のキャリアや役割、スキルによって設計した方がいいと思う。
  社会人1-3年目くらいまではハードワークを経験しタフネスを付ける事。30才までは自身の役割に集中し、成果を上げる経験を複数積み、成功の型を身に付ける事。働き方うんぬん考えるのは最低限その後