人材管理から人財活用へ！生産性を高めるための「戦略人事」のヒント

コメント

注目のコメント

• 西脇 友紀

  会社員

  ・2018年11月15日

  要件定義と可視化によってas-isとto-beを整理する事はもちろん、パフォーマンスのボラティリティを如何にマネジメントする事が重要。
• Career Supli

  認証アカウント

  ・2018年11月15日

  人事は会社の命運を左右しますね。