「相手の人生を妄想してますか?」ピクスタ秋岡氏が、組織コンサル経験を通して得た採用力とは?
採用手法のこれからを考える ダイレクト・ソーシング ジャーナル
10Picks
コメント
注目のコメント
この力、本当に大切だと思います。
「レジュメから候補者の転職ストーリーを読み解く、「妄想力」を養う」
レジュメや適性検査結果をただ単に書いてあることだけの羅列としてしか見えないようではダメでしょう。
ジョブズのスタンフォード卒業式講演にあった“connecting the dots''とか、河合隼雄先生の最終講義にもあった「コンステレーション」などとも通ずると思います。
自分のキャリアを考えるためにも必要なので、採用以外の方にも大事な力でしょう。