「文化をつくるスキル」がないリーダーは、多様な働き方を実現できない
コメント
注目のコメント
新時代のリーダーやマネージャーには「空気や文化をつくるスキル」が必要──。
私はマネジメントではなくプレイヤー側の人間ですが、本当にそうだよなあと思います。
この3年間、異なるリーダーのもとで働きましたが、今の部署のリーダーの方は空気を作るのが抜群にうまい。同じ会社にいても、働き方の柔軟さやそれを実行しようと思わせる力は実際にリーダーや部署の雰囲気によって全然違いました。
「チームメンバー間の違いを尊重しつつ、全員に同じ方向を向かせる」こと。プレイヤーとして、同じチームメンバー間の違いを尊重しながら、同じ理想に向かって走る意識を忘れずにいたいです。
