日本企業に「やる気のない社員」が多いのは、社員ではなく会社のせい - 内藤忍

コメント

注目のコメント

• 大場 紀章

  エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

  ・2017年05月29日

  この記事の中身は、例の「やる気ある社員は６％」という結果はアンケートの設問のせいというものだと思うのですが。
• Jun-ichi Yoshida

  NRIデジタル プロデューサー

  ・2017年05月29日

  事実そうかもしれないが、会社を構成するのは社員であって、やる気を出せる仕組みをいかに作るかが、仕事というものです。