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リーダーが部下をつぶしてしまうから目標達成につながらない - トヨタの伝説のディーラーが教える絶対に目標達成するリーダーの仕事

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注目のコメント

  • 合同会社4U 介護イノベーター(全国800以上の介護施設見学中)

    質問型営業の青木さんから学ぶことは多いです。
    問いかける技術は本当に必要ですが、須賀さんのリーダーの考え方も大切な学びですね。
    双方に考え方が異なりますが、それはあくまでも方法論にすぎません。
    そこに組織があるだけの「あり方」が存在します。
    非常にシンプルで学びがありますね。


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    勉強勉強


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