質問型営業の青木さんから学ぶことは多いです。 問いかける技術は本当に必要ですが、須賀さんのリーダーの考え方も大切な学びですね。 双方に考え方が異なりますが、それはあくまでも方法論にすぎません。 そこに組織があるだけの「あり方」が存在します。 非常にシンプルで学びがありますね。
勉強勉強
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