最高の成果を出す「超集中力」

コメント

注目のコメント

• 神田 昌典

  アルマ・クリエイション株式会社 CEO

  ・2017年05月08日

  こうした特集を読むときの心構えは　ーー　誰にでも当てはまるテクニックがあるのではなく、人によって、異なる集中の仕方があるということだ。ある人にとっては「NPを閉じる」ことが、集中するきっかけになるし、別の人にとっては「NPを読む」ことで、集中するきっかけにもなる。それは「音楽をかけること」で集中できる人がいたり、できなかったりするのと同じこと。「なぜ、この人は、集中力を、このように考えるのか？」ということを考えて読むと、自分なりの集中力が見出せると思います。
• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2017年05月08日

  ビジネスマンは集中し続けるには勤務時間が長すぎます。その中でどう集中すべきか。特集後半にあるカルビー松本会長の「経営者が求めているのは、時間ではなく成果だけ」がとても気になります。
• 藤沢 烈

  一般社団法人RCF 代表理事

  ・2017年05月08日

  SNS、NewsPicks(?!)によって、集中力が低くなっているように感じる現代人が読みたくなる連載ですね。
  一方、集中力に必要なのは、適度な目標である、と言われます。
  コンサルタント時代は、週末に必ず時間をとって「そもそも自分は何の問題を解いているのか?」と問い直す時間を持たされていました。
  スマホの時間を減らすのでも、集中しやすい環境をつくるのでもなく、自分にとってのゴールを見つめることが、集中力の本質であるように思います。