日本オラクル×Workday ×ミライセルフ「HR Techサービス開発社と考える10年後の人事の姿」｜モチベーションクラウド

コメント

注目のコメント

• Kido Satoshi

  日立製作所 システムエンジニア

  ・2017年04月09日

  文化・法律の違いが色濃い人事制度をグローバルで完全に統一することは難しい。ただし必要があれば業務改革を推し進めることが求められる。
  
  "日本の最大・最強の資源は人材である。広大な国土があるわけでもなく、豊富な天然資源があるわけでもないこの国において、人こそがこの国の財産。"
• 藤井 太一

  「トビタテ！留学japan」 ５期生

  ・2017年04月10日

  「日本の最大・最強の資源は人材である」
  
  ここに尽きると思います。日本に限らずやはり究極的にはヒトの効率的、合理的な活用が必要な中で
  今後こういった企業が提供されているHR Techなどにより、人事の重要性にもっと注目が集まれば良いのになと考えています。
• 石黒 昂祐

  リンクアンドモチベーション