「君といるとつらい。辞めてくれないか」師匠の宣告

コメント

注目のコメント

• 野本 周作

  株式会社ローランド・ベルガー プリンシパル

  ・2017年07月17日

  色んな見方があると思うが、ちゃんと宣告された師匠もちゃんとされてたのではないだろうか。普通は面と向かってそういうことは言えず、しれっと閑職に追いやったり、裏でコソコソやって、本人が「辞める」というまで待つもの。まあ、そういうことすると逆効果になる恐れがあったからかもしれないが…
• 窪田 均

  スイフトテクノロジー株式会社 代表取締役

  ・2017年07月17日

  守破離
  
  逆に言い過ぎてはいけないと気を使うと、見えない上限を作ってしまいます。これは部下が気を使って上司を越えない、組織の壁と同じです。
  
  言いまくって自分で出る人は良いけど、出来ない人もいるため、育った部下は適度なところで旅立たせるのが理想の上司だと思います。
• 里崎 慎

  デロイトトーマツFA スポーツビジネスグループ Senior Vice President

  ・2017年07月17日

  クビを宣告しながらも、その実力を見極めていた亀田理事長の眼力も、純粋にすごいと思いました。
  経営上の判断と個人の判断に差がある場合にどちらを優先すべきか、悩ましいテーマですね。