なぜ若手社員は同期を「さん付け」で呼ぶのか - 組織の病気～成長を止める真犯人～ 秋山進

コメント

注目のコメント

• 矢野 浩二朗

  大阪工業大学 情報科学部 准教授

  ・2017年03月27日

  「一方、オジサン世代である上司の側は、そうは思っていない。部下は「娘・息子のような家族のような仲間」であり、だからこそ、時には「相手の為を思って」厳しいことも言うことが必要だと思っている。」
  
  失笑。本当に部下のことを娘息子のように思っているなら、部下が病気になった時には看病したり、入院費を肩代わりするんだろうね。
• 大場 紀章

  エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

  ・2017年03月27日

  基本後輩でも「さん付け」。15歳下の彼女も「さん付け」です。
  
  相手が苦手なことをお互いにするのがパートナー。何事もリスペクトが重要。