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許可を受ければ家業の農業などを行うことは可能でしたが、一般の民間企業のように「本業に支障の出ない副業を禁止するのは違法」とまでは裁判所も踏み込んだ判断はしていません。
しかし、問題のない範囲であればもっと広く副業を認めてもいいと思います。
公務員にも私生活があり、職業選択の自由はあるのですから。
昔から付き合いのある公務員の一部も特例許可で、民間組織の役員などを兼務されたりしていますが、それによって補助金行政の問題、支援方法の間違いなどに気づいたと話されて実務に活かされている方も多くいます。また地方自治体だと周辺自治体からの仕事の依頼などをNPOで受けて、地元の子供達の遠征費などの支援にあてているという人たちもいます。
公務員も多様な働き方と共に、努力する職員が報われるようにしなければ、だらだらと何もせず、挑戦なんてバカバカしいという斜に構えた人が一番得する組織になってしまうところ。それでは心ある公務員は活躍できないわけです。
https://newspicks.com/news/1987209
公共性の高い仕事で、地方公務員の方かだからこそ関わっていた地域づくり、町づくりに通常の業務とまた違う形で貢献して頂けるというのは市民の皆様にとってもありがたいですね。また副業される職員の方にとっても「第二の人生」に備えることができるというのは素晴らしいと思います。
ただし、優秀な方ほど本業も忙しい。労務管理が最大の課題でしょう。
私も今の職場でやるべきことをやりつつ、それ以外の立場・個人としても色々と動いており、その方が圧倒的に社会に貢献できるし自分自身の幅もスキルも広がるしストレスも溜まりにくいことを実感しています。
そして意外なところで本業と副業が関連してきて、シナジー生まれてきます!
まだまだ、時間外だとか、特定団体の利益供与にあたらないだとかの制約はあるが、副業を正式に認めることは、働き方の多様化が求められている時代に、小さくて、大きな一歩かと。
神戸出身者としても、なんか、ちょっと嬉しい。