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かっぱ寿司などの外食大手コロワイド 社内報が物議→「会長独特の言い回し」と釈明、謝罪。

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  • NewsPicks Studios / NewsPicks Team Leader

    独特の言い回しを理解させようとするのが間違っているでしょこれ。
    というか、本心なんだと思いますけどね。

    しかし、すぐにこういうのってSNSで広まるから、企業としては怖いですね。


  • Fivestar interactive 執行役員 / クリエイティブディレクター

    言葉の選び方がチンピラっぽいけど、書いてる内容は『無能な社員はいらないから辞めてね。やる気ない奴も辞めてね。俺に不満ある社員も辞めてね』ってことだから、まあ多くの経営者の本音だろうと思う。人種差別発言してるわけでもないし、森友学園の学長よりはるかにマシ。

    これをオフィシャルな社内報として出しちゃうのはバカというか表裏なさすぎというか、冷静に考えたらプラスになることがひとつもないことくらいわかりそうだけどな。

    経営者は鬼にならないといけない、故に孤独であるというのは、だいたいにおいて真実だと思う。そんなの当たり前であって、それを社内報で書いちゃうあたりがダサい。この会長さんは孤独と鬼に理解を求めてる。鬼である必要性をわかってもらおうとしてるのがカッコ悪すぎる。理解なんて求めず孤独な鬼をやってればいいのに。

    あと、社員に高い能力を求めすぎるのも無理というものであって、ほんとに優秀な人材なら社員なんてやってないで自分で起業するかもっと良い待遇の会社に転職してる。全員がクイーンになれるわけじゃない。ポーンやビショップをうまく使ってこその経営者だと思う。というかそれこそ経営の醍醐味じゃないのかな。


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