若返る日本人、「高齢者」は75歳以上－栄養・衛生改善で学会が提案

男性71.19歳、女性74.21歳と言われる健康寿命。これが更に伸びるなら何も問題ないと思います。地方企業も人手不足の中、シニア層を積極採用し、そこがある種コミュニティの場になっているところも増えています。

でも、日本では男性の健康寿命が71歳台ですから、労働力人口という意味では、今のところ70歳以上は厳しいでしょう。

15-64歳の人たちで65歳以上の人たちを支えられない社会がきます。一人ひとりが自分の身体のメンテナスをして、国に頼らず健康長生きを目指しましょう！

総人口は、約1億2.7千万人。

65歳以上の人口は、約3.4千万人。
65歳以上が総人口に占める比率は約27%

15-64歳の人口は、約7.7千万人。
2.3人で65歳以上を支える仕組み。

ちなみに、
75歳以上の人口は、約1.6千万人。
75歳以上が総人口に占める比率は約13%


参考:
http://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2016/html/gaiyou/s1_1.html

100の行動では、年金受給開始を75歳にしていたものを、実現性を考慮してあとで70歳開始に書き換えました。やはり75歳のままでも良かったのかもしれないですね。↓

年金制度改革　抜本的な問題解決から逃げるな！　100の行動36　厚生労働２
http://100koudou.com/?p=1094

65歳が肉体的に高齢者と言えないというのには同意ですから、定義の変更自体は賛成。

高齢者の定義を変えて、なんになるのかというと、もちろん医療費の個人負担を増やすための布石です。75歳になるまでは一律3割負担か、それ以上になっていくのでしょう。

猫先生。。(^^)

一律というわけにはいかないでしょうけど、予防医療が普及すると健康寿命平均はあがるでしょう

スポーツ選手も４０歳越えてやれる選手が増えて来ました。

そりゃあ寿命も伸びる、
ただ長生きしたくないので好きな事をやり切ったらと思っております。

介護と教育の分野は慢性的な人手不足ですがそこで求められるのは豊富な人生経験と生きる知恵を有し、深い愛情の供給源となれる人材です。つまり退職後の高齢者が最も輝ける場面と言えます。将来的にAIや機械化により力仕事は代替できても安定した愛情の供給源という役割までは代替できません。

また高齢者にとって仕事は役割や生き甲斐や元気の源となり身体機能と認知機能を保つため健康長寿実現への近道となります。働きたいすべての高齢者と人手が足りない子育て・教育・介護の分野を国が繋げることにより子育てや教育を実質無償化し老後の不安を払拭することで貯金が不要な社会を実現させるような財政出動が求められます。

時代の流れに合わせて、様々な定義や仕組みは見直す必要があるかと思いますので、足元に置いては合理的な提案だと思います。

これから更に医療技術の発展や遺伝子治療などによって健康寿命が伸びると言われていますので、本来であれば政府の施策も、年金制度や雇用体系もそれに合わせて徐々に適応していくことが望ましいのですが、実際にはそう上手く対応できていません。

企業経営に関してはフォワードルッキングな視点で、と言われる一方、政府や政治はそうなってはいない。公務員制度もそうですし、現在の有権者、特に数の多い年齢層の有権者の意見が最も重視される選挙制度の在り方も含めて見直ししないことには、フォワードルッキングな視点から日本の将来にとって望ましい施策を行うことはやはり難しいと思います。