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「コミュ力あります」は強みじゃない! 面接のプロがイケメン学生を斬る

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  • Damon de Farm ~ダモンデファ-ム~ 代表 熱海市新規認定就農者第1号

    とても優秀そうな学生さん。
    どこでも何でもやれそうな気がしてならない。

    毎回思うのですが、なんで面接の自称『プロ』の方々は、こういう『人を人として』見ないような、死んだ魚のような、見下すような目で面接者を見るのですかね。不思議です。

    学生のみんなへ。
    こういう面接官の会社には行く価値無し。
    ただ、そこの技術を身につけたい、条件がいいからまずは一旦入社してから、道を、可能性を探したいというのなら、会社を上手く使えば良い。上手く入り込めば良い。後からいくらでも動ける。

    入社したからと言って、そこにいつまでも勤めるわけじゃない。やりたい事だって出てくるだろうし、急な方向転換をしなければならない時もある。

    まず、自分を知り、何が出来て何が出来ないのか、色々やって失敗して、ズタボロになって、全てを失ってでも『これをやりたい!』と思える、そんな仕事に出会える事を、人生少しだけ先輩ヅラした私は願っております。


  • 名無し 名無し

    大学生に対して「何ができるの?」っておかしいと思う。

    質問が大雑把過ぎるし、中途採用ならまだしも大学生にする質問か?
    逆にどういう人材を求めているのか聞きたくなる。

    コミュニケーションが出来て、それがウリだと言ってるんだから、意志疎通を円滑に進めることのできる人材なんだなと想像出来ないものか

    それに、職業経験に乏しい大学生に対して高望みしすぎ。むしろ、記事見た感じだと、この大学生はかなり優秀。
    使える人材を雇うことより、使える人材に育てることを重視した方が良いと思う。


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