組織を燃えさせてイノベーションを起こす「5つのプロセス」

コメント

注目のコメント

• 神田 昌典

  アルマ・クリエイション株式会社 CEO

  ・2017年03月04日

  面白い人、見つけてくれて、ありがとう！
  
  いまビジネス史においての大革命が起こっていて、それは現実的に「起業」して事業成長を加速させるノウハウが、完全に整いつつあることです。つまり、いままで１０年かかっても、成し遂げられなかったことが、いまや１年でできてしまう時代に必要な流れを、佐宗氏は創りはじめています。
  
  このイノベーションを起こす５つのプロセスとは、集合知と同時に、個人の言語化できていないビジョンを引き出します。無機的なビジネスモデルづくりとは一線を画す、現場に対する愛を前提としてモデルだと思います。
• 土屋 武司

  東京大学 大学院工学系研究科 航空宇宙工学専攻 教授

  ・2017年03月04日

  「デザイン思考」を打ち立てた「21世紀のビジネスにデザイン思考が必要な理由」の著者 佐宗邦威さんですね．
  http://amzn.to/2m5hsoV
  良書でした．
• 上田 真緒

  PIVOT エグゼクティブ・エディター

  ・2017年03月04日

  【イノベーターの思考法】誰かに与えられた課題は「他人事」なのでうまくいない。だから組織の中でイノベーションを生み出すのは難しい。周囲を巻き込み、メンバー全員が燃え上がる 5つのプロセスを紹介します。