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議論は次はアカツキの取り組みに移ります。「緊急ではない重要なことに目を向ける」アカツキが実践する3ヶ月に1度の全社合宿です。本当によく議論している会社だ!と思います。組織文化を作るにはそれだけの時間をかけるということだなと感じます。ぜひご覧ください。

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