有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
コンサルティングする以上、最後まで責任持ちたいよねという思いで立ち上げた会社です。
仕事のディテールまで責任持ちたい!
事業再生実務に関わりたい!
という熱い思いを持っている方と一緒に働きたいです。
そして、コンサルティング業界自体、
プロジェクト期間に対して一定の固定報酬という、
100年間変わらないビジネスモデルが続いていますが、
今、広告や人材など多くの業界で固定報酬⇒成果報酬に変わっています。
コンサルティング業界も固定報酬モデルだけだと
クライアントニーズに答えきれなくなっていくと考えています。
※追記 > Yasuda Keisuke様
ご指摘のように、
営業に行くと弊社以外にも成果報酬でコンサルティングをしている
個人事業主などがいるようで、
「社長命令で、コンサルタントは成果の出る案件だけ選り好みして、1年後には削減もなくなった」
という話をたまに耳にします。
ただ、弊社は基本的に成果を3年以上で算定しています。
中長期的にクライアントが本当によくなるかということに拘っています。
短期的に目に見えて良くなる部分だけ
案件化して報酬をもらうと
コンサルタントだけと得すると思うかもしれませんが、
実際のところは逆です。
中長期的にクライアントの成長を支援したほうが、
プロジェクトを継続してもらえますし、
プロジェクト規模も大きくなり、売上も増加します。
実際、弊社のリピート率は非常に高いです。
コストの見直しは大事ですよね。1億下がるなら5000万払っても良いという方は多そう。不景気にも強いビジネスモデルでいいですね!
個人的には、そこで得たキャッシュを元手に、より長期で成果が現れるプロジェクトも成果報酬型でやるという形のモデルを作って欲しいなと思います!
高校生の時「CEOから高校生への96通の手紙」という本を教えていただき、熱心に読んでいたことを思い出しました。
これまでの成果の保証なしのビジネスモデルから、成果に応じたお金をいただくモデルへの変革。応援しております!!
記事では少々可愛く演出していますが、リアル左谷さんはビジネスへの思いがあふれる、キリッとしたコンサルタントです!
例えば、組織体制の変更やシステムの定着化など戦略実現には超重要だけど、そのような課題にどのように取り組んでいるのかなど、興味がある。