朝日新聞社、上司が部下の「労働時間」を短く改ざん 基準内に収めるため

コメント

注目のコメント

• 籏智 広太

  BuzzFeed Japan ニュースレポーター

  ・2016年11月01日

  書きました。電通の問題や、テレビ局に勤める女性社員の記事を書いたばかりですが、マスコミ全体の労働環境はやっぱり、良いとは言えないと思っています。
  もちろんこの業界に限った問題だけではないだろうし、これからも「働き方」のことはしっかりと、書いていくつもりです。
• 大内 宏貴

  ビスポークパートナー株式会社 代表取締役

  ・2016年11月01日

  もうね、日本人の大好きな「赤信号、みんなで渡れば」的に一度膿み出しする意味で他の企業もどんどんこの手の過ちは明らかにして欲しい。今なら電通も朝日新聞もいるから、そんなに目立たずすみますよ。告白するなら今がチャンス。
• 結城 東輝

  弁護士（スマートニュース株式会社/法律事務所ZeLo/NPO法人Mielka）

  ・2016年11月02日

  朝日新聞出身がトップのバスフィードが朝日をしっかりと批判し、産経新聞出身の楊井さんが産経新聞をしっかり批判している（下記）姿を見ると、既存のメディアから出た方々が良質なジャーナリズムを醸成してくださっているのだとホッとします。
  http://bylines.news.yahoo.co.jp/yanaihitofumi/20161101-00063965/