2カ月で報酬80万円、自治体で政策立案…インターンシップ多様化 情報通信各社、異業種と人材争奪
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素敵な異性を落とすためのデート費用は自分への投資です。幸福感というリターンは後で何倍にもなって返ってきます。恋愛も就職もマッチングの精度を高めるにはデーティング/インターン期間が必要です。
大手企業がこの様な戦略に出ると、地域の中小企業はさらに人材確保が難しくなる。
逆に、中小企業しかできないインターン戦略とは何なのか?を問える機会と捉えてみると、、、
ターゲットを明確に変えて、アプローチすることか!