色々と意見はあると思いますが、
とりあえず、第一歩としてスタートを切ったことに価値があると思います。
徐々に可能日数を増やしていくのだと思います。

とかく、チームワークを重視している会社では、
社員間の連携がリモートワーク導入の壁になります。
その辺のオペレーションをいかに維持するかがカギになると思います。
そうすることで、対象業務は徐々に広がっていくと思います。
まあ、製造部門は無理か？

働く場の多様性がどんどん増えてきましたね。取得には月4日の壁があるので、是非制度の徹底活躍が出来る環境にまで落とし込んで欲しいですね。

良い取り組み。アーリーアダプターに早く使ってもらい、感想を聞きたい。
無駄な通勤時間が無くなり、時間の可処分所得が増えるし、家で仕事出来るなら、それに越したことない。