ここ1年で頻繁に耳にするようになった「HR Tech(HRテック)」という言葉。少子高齢化による人材不足に悩む企業にとって、優秀な人材の確保と育成は重要な経営課題であり、人事部への期待と負担が増す一方だ。では、HR Techによって人事の仕事はどのように変わるのか?5つのポイントで探ってみた。
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