アジア人初ベーカー・スカラー受賞。「35歳の闘志」

コメント

注目のコメント

• 占部 伸一郎

  コーポレイトディレクション Managing Director

  ・2016年10月27日

  一番若い取締役が55歳であと20年というのはリアルですね
  同じくMBAに留学したものの商社に戻らずに転職した友人は「せっかくアメリカのメジャーリーグで野球を学んできたのに、戻ってやる仕事はスコアラーだった」と言っていたのをよく覚えています
• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2016年10月27日

  やはり辞めますよね。社費留学生は辞めてしまう人ばかり。異文化の中で揉まれたくましく成長すると元の職場に戻った時に、
  なぜもっとこうしないんだ。
  そう思ってしまいます。さらに、
  俺の◯年間の経験はなかった事になってる。
  強烈な徒労感に苛まれます。
  私の場合は留学ではありませんでしたが、2年間の電通への出向経験が似たような印象を持ちました。
  非常にもったいないですが、ここで、前回登場した総務部長が言った、辞めても社外の応援団になるからいいじゃないか、というのが強烈なメッセージだなと思います。そこまで割り切ればトータルでプラスになるのかもしれないです。
• 大内 宏貴

  ビスポークパートナー株式会社 代表取締役

  ・2016年10月27日

  ハーバードMBA上位５％のベイカー・スカラー受賞を受賞した日本人の４人っていうのは、堀さんの他、名和 高司氏、御立 尚資氏、岩瀬 大輔氏の4名。今週はそのうち3名がイノベーターズ・ライフとトークで登場中で、また、3名ともボスコン出身ってのも凄い。