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外国人研修生については劣悪な労働を安値で・・・という報道も散見されますが実際にかなりの頻度で農業現場での戦力となり日本の農業を支えています。待遇はおそらくピンキリでしょう。
この「解禁検討」があまり意味をもつとは考えにくいです。
(状況認識に違いがあるかもしれませんので是非、雇用側のご意見も聞きたいです)
どの辺の国から来るのを想定しているのだろうか。いくつかのニッチ分野では一定の需要があるような気がするけど、コメとかだと全然育て方が違うし。
東南アジアだと、ラオス、ベトナム、カンボジア、ミャンマーとかでしょうか・・・しかし、このあたりの国は、ごく一部の例外を除けば、日経記事が報じるような要求に応えられる印象はありません。
日本の農業を強くする、という意味であえるならば、スキルのある農家の方ということになりますが、そういう農家の方は、すでにビジネスが上手くいっている気がします。
有機農業や品種改良、一村一品などで付加価値の高い農産品を市場に流通させているような方が、日本の農家で働くというマインドになるでしょうか・・・呼ぶ日本の農家側がイノベーティブな農家で、アジアなり、アフリカの方法を導入して何かしよう、ということであればあり得るかもしれませんが、これは個別に口説き落とすような気がします。
日本の農業技術が世界的にどうか知識が無いので判断しかねますが、それと同等かそれ以上の農家、しかも日本の農業にあった知識や実務を備えている人・・・どの国の人がちょっと想像が付きません。
なし崩し的に低賃金労働のようにならないかどうか、少々心配な動きです。とりあえず、トライアンドエラーが重要ですが・・・
ちなみに、各国の就業者に占める農業人口の割合は下記の世銀データが一覧できて便利です。
http://data.worldbank.org/indicator/SL.AGR.EMPL.ZS
なお、外国人看護師・介護福祉士については私が執筆した記事が土曜日にアップされています。こちらも併せてお読み頂くと、分野は違いますが、外国人労働力の導入について、より立体的に課題がみえるのではないかと思います。
「日本は外国人看護師・介護士に選ばれる国なのか」
https://newspicks.com/news/1807137
それに比べると、この“特区”については双方がメリットを感じるのはなかなか難しそうです。
医療・介護領域はロボット導入をメインで進め、農業・水産領域で外国人受け入れを進めることの可能性はありそう。
障害者雇用領域も農業分野で進んでいるので、その動きと合わせて多様性推進をできると良いかも!
日本の培っていく技術を外国に輸出されていく。
日本でしかできないことができなくなっていくことをグローバル化というのか。
そして、農家さんは外国人への敬意を知っているのでミクロで見るとそんなに劣悪な環境でもないそうです。
色々とおもんなくなったな日本!
都内のコンビニで働いた方が何倍もマシ