こちら、京大フォーラム「これからの人生の話をしよう」のイベントレポート前編です。

少子化ジャーナリスト 白河さん、リクルートの西村さん、JT 多様化推進室の金山さんのパネルディスカッションです。

昨年、ご縁あってJTのインターンに参加させていただき、JTの福利厚生プログラムへの力の入れように驚かされました。

金山さんも「まずはやってみよう！」という開拓精神にあふれた素敵な方で、こんな方々の力で企業のあり方が前進しているんだ、と希望をいただきました。

そして、家族留学を始めた当初家族は"チーム"だと教えていただくことが多くありました。
その考えが、こちらの金山さんのお話にわかりやすくまとまっているように思います。

"特に育児面では、「育児」という長期プロジェクトのマネジメントをしていると思っていて。「周囲の外部リソースをどう上手く使い分けるか」や「今は育児の目標達成までの、どの段階なのか」を考えて、上手くコントロールしていこうと取り組んでいます。"

このパネルの中でも、男性の育児参加も大きなテーマになっていますが、人生という壮大なプロジェクトを生き抜く"チーム"としての家族を一緒に盛りたててくれる人とというのがポイントかもしれない、と話を聞きながら考えさせられました。