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アメリカ式の「ひろびろデスク」はもう古い? デルがオフィス環境をゼロから見直した理由

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注目のコメント

  • ユーザベース SPEEDAアナリスト

    さては、2014年末に現オフィスに移った弊社の「ファミレス席」をパクったな!(笑)
    弊社オフィス、個人的には気に入っている。固定席はある(ただ狭くなってくると外出が多い人ほどデスク必要ないと追われがち。代表格は梅田さん…)が、ファミレス席にモニタがおいてあり、あと壁が全面ホワイトボードの領域がかなりあるので、そのどちらかで大体の社内会議はやる。イメージ共有しながらのほうが会議はやりやすい。パーティションは「自習席」にはあるが、それ以外はなし。


  • エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

    業務効率化を目的にオフィスの見直しをするならいいんですが、実際にはそれを口実に経営層が管理のしやすさやを重視して設計したりして、結果的に逆効果なんてこともよくある話。

    結局トップの意識次第。


  • C3.Japan 合同会社 代表

    そんなに新しい提案だとは思いませんが、、、
    社内整備も重要ですが、お題にあるように働き方の多様性が増す増す広がって来ると思いますので、その辺りに興味がありますね。


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