リクルート、ドワンゴが囲い込む、隠れた「天才プログラマー」たち

2016/7/30

アルゴリズム人材

「プログラミングは人類の基礎教養だと思います」

自らプログラミングもするドワンゴ創業者の川上量生氏はかねてからこう公言している。

今年開校したネット高校である「N高等学校」でもプログラミングの授業を取り入れているし、経営統合したKADOKAWAも含め、企画職や編集者も新入社員がプログラミングの研修を受けているほどだ。

「これまでは文系の人間が、エンジニアを集めてきて、指示する形でした。そのやり方は、外部モデルをコピーする段階ではうまくいきますが、これからは難しい。新しいものを作る場合は、企画と開発の距離が近づかないといけない。もっと欲を言えば、開発者が企画するのが一番良いんです」（川上氏）

それだけあって、かねてから優秀なプログラマーの採用には力を入れていたが、今年の入社組では、さらに思い切った採用策に踏み込んだ。

コメント

注目のコメント

• 小宮山 利恵子

  スタディサプリ教育AI研究所所長、東京学芸大学大学院准教授

  ・2016年07月30日

  膨大なデータを持ち、AI技術も持つ会社がデータ・キカイ時代の新しいヒエラルキーのトップに立つのではという見立てがあります（※）。天才プログラマーやビッグデータエバンジェリスト等を集める会社は、既に膨大なデータを有している会社が多いのではないでしょうか。昨年12月にリクルートはAI研究所をシリコンバレーに設立していますが、同じくAI研究所を設立したトヨタや、NTTデータ経営研究所では、人工知能の有識者を有した新組織を発足させているところもあります。
  
  ただ、今のところ、どこまでいってもAIには意思がなく、問いを自ら生み出せず、またひらめきがないなどの課題があるため、それを考える人間が必要です。
  
  天才プログラマーでもAIの課題を解決できる方がいらっしゃると思いますが、AI技術が進むことでそれをどのように活かしていくか、その結果を利用して社会をどのように動かしていくかという戦略を考える経営者層の存在というのは、今後より重要になってくるものだと考えます。
  
  ※安宅和人『人工知能はビジネスをどう変えるか』Diamondハーバードビジネスレビュー/2015年11月
• 森川 潤

  NewsPicks NY支局長

  ・2016年07月30日

  長らくプログラミングの天才といえば、IPAの「未踏」の方々でしたが、今「競技プログラミング」の人たちもみるみる台頭しています。
  
  面白いのは、プログラミング＝IT業界と思っていましたが、彼らは「IT業界」などには詳しくなく、数学の力をもって、目の前の問題を解決していくだけに興味があること。
  
  なので、これだけ世界でも彼らの実力レベルが高まっている中、いかに彼らがプログラムを楽しんでできる仕事（企業、アカデミアにかかわらず）が提供できるか、も問われているのかもしれません。
  
  この世代では、数学オリンピックのメダリストが、情報オリンピックでもメダルを獲ることが当たり前になっています。文中に出てきた副島さんは、その中でも世界数本の指ですし、ダントツの実績です。
  
  日本が誇る天才たちが何をしでかすのか、注目しています！
  
  （追記）
  青木さんの掲載くださった動画が面白いです…。
• 岡村 聡

  S&S investments 代表取締役

  ・2016年07月30日

  うーん、副島君みたいな逸材はアカデミアかトップ企業での研究開発に従事してほしい。もちろん、本人の自由だけど数学オリンピックの上位者が数学者ではなくハイエンドの予備校の講師になったような感じを持つ。