ググればわかる!伸びているベンチャー企業とブラック企業を見極める14つのポイント
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個人的に非常に同意。
特に家族経営と生え抜き幹部が居ない、という部分。
家族経営全てを否定はしないが、代表者に相当な覚悟がない限り、方針がブレたり、評価の偏りが出てくる。
生え抜き幹部が居ないのは本当に問題で、短期的な成長が出来ても、中期で必ず伸び悩む。
でもオーナー社長は会社経営に真剣な為、大抵自分自身を変えようと努力する。
長期的に成長をするには、代表者がこの中期の停滞期に如何に自分自身を変えられるかにかかっている。割とあたっている。
経験上、以下の部分とか特に同意。
社内の雰囲気やビジネスモデルは見極めが難しいけど、これは企業HPを見ればいいだけだから簡単に見極められる。
>ここで注目したいのが「顔写真」なのです。もし、社長や役員の紹介のページに文章しかない、顔写真が1枚も掲載されていないような場合には真っ当な経営をしていないという可能性があります。