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    一橋大学 教授

    経営人材が育つ土壌を耕す。社長の仕事の最たるもの。


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    株式会社ロケットスター 取締役 共同創業者

    10億円の事業を100個作る。イヤイヤ、そこじゃないでしょう。資産をアンダーバリューで買い取るところですよね。
    稼げる力の分しか資産価値を認めない、じゃなければ買わない、というところがキモの戦略ですね。これを100個なら儲かりますが、そうすると論点は100個も見つかるか?になります。そこはどう解決するんだろう。


  • NewsPicks, Inc. Brand Design

    ー話を聞けば聞くほど、頭で稼ぐとは、まさに巽さんのことだと感じました。10億円の利益が出る会社が100個あると、1000億円の利益。ほとんど儲かってない数兆円の会社が1社あるよりも、きっちり10億円の利益が出る会社の層が厚くなった方がよっぽどいい。成熟した経済下では、とくにそうですね。

    成熟した日本では、伝統的大企業でとくにそうなのですが、規模の負経済が働いている。これは大問題ですね。金融など一部の産業を別にすれば、大企業ほど利益率が低い。


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    一橋大学 教授

この連載について


成功する企業には「優れた戦略」がある。優れた戦略の条件は「そこに思わず人に話したくなるようなストーリーがあるかどうか」と説く楠木建教授。本連載では、「戦略ストーリーの達人」たる経営者との対話を通じて「稼ぐ力」の中身を解明する。
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