「自由は必然」女性起業家の元に人材が集まる理由
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対談インタビュー頂きました。
起業するとき、私の人生ビジョンを文字通り絵にして頂いたのですが、
そのときのテーマは「自由と深い愛情」でした。
自由と責任はセットだけれど、それでも自由を選びたい。
そして人の可能性を信じて、大切な人を大事にして、愛情深く生きたい。
そういう選択も可能な世の中にしたい。
小さな会社ですが、変化の波を自分の組織から少しでも広げていければと思っています。
注目のコメント
チェンジ・ウェーブの佐々木裕子さんと対談させていただきました！最近こうして、「働く女性」や「女性が働く組織をどう動かすか」などでお話しさせていただく機会を少しづついただくようになり、私自身も学ばせていただくことが多くて嬉しいです。今回チェンジウェーブさんの情報共有の仕方にインスパイヤされ、チャットの活用も検討中です。いろんなテクノロジーをうまく活用して、子育てしている人も、していない人ももっと働きやすく力の出しやすい環境づくりがいかにできるか、これからも考えていきたいです。
多様な人材を集め、その人たちがビジネスもプライベートも大切にできる職場づくりは、以前よりも経営者に強く求められているように思います。お二人の考え方は、男性・女性問わずすべての企業・経営者にとって参考になるはず。「自由と責任」。これを何も言わずに定着させることができる企業は強いな、と。
