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孟子に救われ、絶望の淵から9年連続甲子園出場に導いた男

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  • ライター・ジャーナリスト フリーランス

    追記(7月25日)

    10連覇を達成しました。
    彼らの強さとは何か。感じてもらえればと思います。

    たくさんの写真をお使いいただき、ありがとうございます。

    斎藤監督にお話を伺うたびに思うのは、野球部として取り組んでいる中身の濃さです。甲子園を目指しながら訪れる人生の教訓のような荒波。彼らはその経験を流すことなく、立ち向かい乗り越えようと日々を過ごしています。

    彼らは外を向いてない。自分と向き合っている。
    その強さが9連覇につながっていると思います。

    次回はまた違った側面からリポートします。


  • 代表取締役社長

    こうしたマインドセットは本当に重要だと思います。私が日々感じているのは、成果を上げるために必要なのは「スキル」以上に主体性、より突き詰めると目的意識や志の有無、と捉えています。

    交渉の局面で必死になれるか、エラーが無いように妥協せずに事細かに確認作業に打ち込めているか、情熱をもってサービスを語れるか、自分としての主義主張を有しているか、所定の提案回数を担保出来るか。

    あらゆる要素の根底に位置づけられる姿勢かと考えています。
    ・・・と言い続けると精神論のみの旧日本陸軍みたいになってしまいますが、こと頭の良いメンバーであるほど、過度に自身や組織を客観視するが故に、「自分がその中の主軸として存在している」といった主体性や当事者意識が欠如していると思うことも多々あります。

    こうしたマインドセットを注入する「場」やメンターがいれば、上記も解決できる部分もありますが、継続的にそうした考えに触れる場を創るのは難しいですし、従前より形成されている個々人の考え方に依拠するところも多く、大変なプロセスとなるでしょう。

    これを実現されている斎藤監督は、本当に素晴らしいと思いました。


  • 株式会社DEERS FOOTBALL CLUB 代表取締役

    記事に関連した、自分の好きな言葉。

    「人間的成長なくして、技術的進歩なし」

    「不動心とは、決して揺るがない心のことではなく、揺らいでもすぐに平静に戻る心のこと。」


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