【新】南壮一郎×佐々木大輔「無駄を価値に変える思考術」

コメント

注目のコメント

• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2016年05月30日

  freeeもビズリーチも巨大な既存産業をディスラプトする明確なモデルがありますよね。ユニコーン予備軍同士の対談は楽しみ
• OKITO FUKAYA

  「未上場のままでも、優秀な人材を採用できる」ということは、新しい気づきです。その変化を見逃すと、リスクを背負うことになるということですね。
• Funahashi Kazuki

  研究者

  ・2016年05月30日

  「入社したばかりの時は、わからないことを周りの人にきくと、「そんなこと、ここに書いてある」と誰も教えてくれず、ただ説明が書いたリンクがメールに貼られて送られてくるカルチャーに戸惑った。」
  グーグルのこのエピソードはとてもおもしろい。
  本当に合理的だな。
  上場しなくてもいい人材がとれるなら、もはや上場のメリットはかなりなくなってきてる気がするな。