2020年以降の“エンジニアショック”とは何か 佐々木俊尚が読み解くIT市場

コメント

注目のコメント

• 栗原 宏平

  Privacy By Design Lab Founder

  ・2016年05月10日

  確かにエンジニアと呼ばれる人は、需要に対して供給が追い付いていないかもしれませんね。
  
  本当は企業が囲い込んで、能力を上手く引き出せていないという事が背景にあるのではないかと思います。
• 山崎 直

  食品加工業、農業

  ・2016年05月10日

  アプリなどのサービスを提供している側は、これからは外注より企業内にエンジニアを置いた方がいい。
  じゃないと、アプリの仕様や機能追加、ユーザーの要望に即座に応えられない。
  というか、そうした方が社内全体にアプリやシステムの中身が理解し易いのでは。
  外注してる企業の場合、問い合わせしても回答に時間がかかる時が多いように思う。
• 松葉 重樹

  株式会社zengo 代表取締役

  ・2016年06月17日

  face to faceでのコミュニケーションがもっとも情報量が多いはずでそれを叶える、補える環境になれば働き方が変わる。これはエンジニアに限った話はない。