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長時間の残業を前提とし、また周りと行動を合わせることが言外に求められる日本型企業が多い中で、働き方を変えていくことは容易ではないと思います。

そうした中、トップが、また社員の一人ひとりが高い意識をもって働き方を変え、そして責任感をもって自主的に進められるのであれば素晴らしいことです。

味の素の挑戦が良い先例となることを期待したいと思います。
システムインテグレーターのSCSKが、大胆な労働環境変革で経営状況が上向きになり、従業員の残業時間が大幅に減った要因をもう少し細分化して分析してみたいです。
味の素株式会社(あじのもと、英語: Ajinomoto Co., Inc.)は、日本の食品企業。「味の素」は、同社が製造販売するL-グルタミン酸ナトリウムを主成分とするうま味調味料で、同社の登録商標(登録番号第34220号他)。 ウィキペディア
時価総額
1.02 兆円

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