自分に合う「良い組織」はこう見抜く

コメント

注目のコメント

• 麻野 耕司

  Knowledge Work 代表取締役CEO

  ・2016年03月01日

  「良い組織とは何か？」という大きな問いに対して、自分なりにお答えしました。
  
  「状況によって違う」「人によって違う」と言ってしまえばそれまでなのですが、就職活動生をはじめとする若手のビジネスパーソンの方々に少しでも有効な観点を提供できていれば幸いです。
  
  また、成長できる組織として３つの数値を紹介しました。この３つの数値ですべてが分かるとは全く思いませんが、組織の話はとかく抽象的になりがちなので、今後出来る限りの定量化にチャレンジしていきたいと思います。
  
  ［追記］
  
  多くの方にコメント頂き、嬉しく思っています。私自身が大変学びになっております。特に私は昔から波頭さんの本を読んで勉強していたので、補足のコメントを頂けて、NewsPicksは何て贅沢な場所なんだと感動しました！
• 田村 朋美

  編集ライター （NewsPicks Brand Design 特約エディター）

  ・2016年02月29日

  リンクアンドモチベーションの麻野さんに組織論を語っていただきました。会社の規模やステージが自分に合っている企業を選ぶべきというのは、身をもって体験したのでよくわかります。
• 安田 馨

  勉強になりました。冒頭のA社B社の例から「最適解」の捉え方がとても分かりやすく、腹落ちしました。
  
  成長できるかどうかを、組織の「成長率」「平均年齢」「粗利率」で見るというのは、考えたことがなかったです。そして、その観点で自分の組織を見つめ直すと…色々と面白いですね。
  
  追記：
  荒川さんの記事といい、この麻野さんの記事といい、就活生に読んでほしい記事が就活特集以外で展開されている。一方の就活特集はアップダウンが激しく…。NPも複雑です（笑）