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35%の人が、職場に信頼できる人が1人もいないということなんでしょうか。ならば、毎日悲惨ですね。信頼できない人の集団の中に居るほど苦痛なことはないでしょう。信頼は、居心地の基本です。
信頼できる人がいないような会社なんか、辞めた方が良い。
これまでいくつか組織を経ていますが、有難いことにその全てで存在しています。そして今でも、何かあれば相談できる人もいます。本当に有難いことです。
結構衝撃ですね、佐山さんがおっしゃられるように35%の方たちは悲惨。それだけで早く転職をお勧めしたい、もちろん上司との相性とかもあるんでしょうが、1人もいないようなそんな会社の未来はないように思います。

友人とは異なりますが、同じ仲間として信頼し、その人の成長やその先の成功を心から願うリーダーにどんな時でも有りたいです。ビジネスといえども、巡り巡って自分に返ってくるものなので。
信頼できる人が全くいない職場で働くことが、ちょっと想像できません。
入社後活躍のエンジャパン。。。

それはともかく、信頼できるかはチームで仕事をする上でマストな条件ですよね。信頼できない人と仕事をするのは苦痛。
エン・ジャパン株式会社(英語: en-japan inc.)は、東京都新宿区に本社を置く日本の企業。求人情報メディア・人材紹介サービス等の運営を行なっている。 ウィキペディア
時価総額
1,442 億円

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