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【井原正巳】選手との関係以前にスタッフワークが生命線

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  • コラボラボ(女性社長.net) 社長/お茶の水女子大学客員准教授

    スポーツはゴールが明確。だから、方向性を決めたら、監督、スタッフ、選手一丸となってやりきるってことですね。

    一般の会社は、ゴール(ビジョン)の明確化から。
    そして、決めたらやってみる。違和感があったら即軌道修正。


  • 勝山DMO マネージャー

    選手の愚痴に同調してはいけないというのは本当わかる。
    そして、このスタッフワークが大事というのも本当にわかる。
    こういう風にやっていくと決めて、コーチの一人がそれに乗っ取らないだけでバランスが一気に崩れる。
    そのバランスはなかなか戻せない。

    だからコーチのチームワークは本当に大事


  • 大宮の渋谷監督とくらべちゃいますね。
    スタッフワークて部分だと通訳からコーチに至るまでコミュニケーションとって同じベクトルに向かわせるってのが共通してますね。
    大宮の場合はベテランまで巻き込んでるのでそこはちょっと違うけど。
    News picksには渋谷監督にもインタビューしてほしいです。
    1年目は途中登板で降格したけど(原因はほとんど前任者で監督としての戦績は勝ち越してた)、全て背負いこんだ上で一年で優勝しての昇格。
    井原さんや名波さんはレジェンドだし、絵になるけど、そうじゃない、ある意味叩き上げの渋谷さんのほうが絶対に参考になるかと思いますよ。
    テレビもそうだけど優勝したチームの監督をほぼスルーって憤ってます。


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