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人を見極めるのはそもそも無理。できると思ったこともないし、できたこともない。いつも予想外の成長を見てビックリする。
さて、パトロン見つけに行こうっとww
パトロンを見つける側にとっても、パトロンとしてサポートする側にとっても、勉強になる対談です。人の素質を見極めるのは困難と議論されていますが、見抜いてもらえるような連続的な仕掛けや発信が大事なんでしょうね。
パトロン募集。
改革者にパトロンがつきものというのはその通りだと思います。ただ、パトロンを追い求めてもあまり意味がないですね。より多くの人にとってより良い改革のために動いているのであれば自ずと良いパトロンがつくはず。そうでなければその改革自体が大したものではないということでしょう。
この記事は手放しで非常に面白い。
全くその通り。大企業でもそう。