「時間と場所にとらわれない新しい働き方」で世界は繋がるか
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注目のコメント
フリーランスからの意見です。グローバル化すると、より安価に発注できるフリーランスがたくさんいるから、どうしても単価が下落します。発注者にとってのメリットは増えるけど、日本のような先進国に住むフリーランスには厳しい。
リモートワークが前提のサービスなので、発注者がコントロールできるようにアウトプットは事前に定義されています。だから価値を生むような大きな差は生まれにくい。市場原理に任せると低い方に一物一価になってしまう。
だから、人為的な価格調整(システムによる神の手)が必要です。この価格調整を、発注者もフリーランスも納得できる形で実現できれば素晴らしいと思います。
↓こっちに詳しく書きました。
https://newspicks.com/news/1305570※記事下に求人フォームがあります!
30'CEOのロングインタビュー特集、第2弾はランサーズ代表の秋好氏に取材しました。個人的に、スタートアップに入社してうまくいくかどうかは「社長との相性」が一番重要になると考えます。今回の求人企画では、事業や組織についてすべて社長自身の口から話してもらうことで、「社長の人となり」を伝えることに主眼を置いています。
※秋好氏が組織づくりについて語る後編はこちらです。
https://newspicks.com/news/1302772