周囲の先輩を見回して3年後そうなってたいと思えるような人がいるかどうかがまず第一。
「3年」かどうかが問題なのではなく、時間をかける価値がある体験かどうかを見極めることが大事。 働き盛りの3年間はめちゃ貴重。単に「耐えろ」というのはとんでもない話。でも、じゃあ「しんどかったらすぐに辞めればいい」というのも安易。中には全てを他人のせいにして「もっといい環境があるはずだ」という「ここではない何処か」を永遠に探し求める青い鳥症候群のような履歴書を堂々と掲げる人も多いから。
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