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【根性の無い若者たち】80年代を皮切りに変化した価値観の違いとは

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  • 株式会社マイナビ 営業統括本部長

    何度でも何度でも伝えるけど「会社をすぐに辞めてしまう若者」は“最近”ではなく、今も昔も変わらない。 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/roudou_report/dl/20131029_03.pdf
    ここに対する認識が及ばない人に限って、若者に対する偏った考え方を持っている。
    また「昔は、終身雇用・年功序列が一般的」というのも大嘘。1960年代以降、日本は長期間人手不足が続いたことで、全体で終身雇用的な働き方が広がっていたが、それはあくまで擬似的なもの。日本型雇用が一般的なのは、今も昔も一部の大企業だけ。


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