会社は何のために存続させるのか 対談：青野慶久（サイボウズ社長）×篠田真貴子（東京糸井事務所CFO）【前編】

コメント

注目のコメント

• Shinoda Makiko

  サイボウズの青野さんと対談させていただきました。雇用。会社の継続性。働く人が信頼するのは会社？人？ビジョン？など、示唆に富んだお話を伺えました。新オフィスが素敵！
• 大槻 幸夫

  株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA) コーポレートブランディング

  ・2015年08月18日

  サイボウズ新オフィスでの初インタビュー記事は篠田さんと青野の対談！
  篠田さんの質問が的確過ぎて、社員としても初めて聞く話もある、サイボウズの組織文化や人事制度の新たな側面を引き出して頂いてます。
  
  また青野が「僕が死んだらサイボウズを解散します」っていうお話をしまして、篠田さんから「お客さんは青野さんに心酔してサービスを買っているわけではなく、サイボウズさんのサービスが欲しい。誤解を恐れずに言えば、経営陣が変わろうとお亡くなりになろうと、お客さんはサービスを続けてくれと言うはずです。それなのに、社長が辞めるから事業もやめるということでいいのか」という厳しい突っ込みが！^^
  それに対して青野は・・・？
• 石黒 卓弥

  LayerX 人事・広報担当執行役員

  ・2015年08月18日

  今回は「コミットメント期間」と「信頼」の話。『ALLIANCE』一冊で続くこの連載、毎回切り口が変わって面白い