「日本の印象良かった」９７％→来日後５８％に激減 ベトナム人技能実習生調査 龍谷大

コメント

注目のコメント

• 堀 義人

  グロービス経営大学院　学長 グロービス・キャピタル　代表パートナー

  ・2015年07月29日

  どんどんこういうアンケートを実施して、「何が悪かったのか？」、「どうすれば良いのか？」を日本全体が、組織学習する必要がある。ベトナムは大切な親日国です。是非改善しましょう。↓
  
  　自由記述では「給料が安い」「単純作業ばかりで帰国後の就職に役立たない」など待遇や労働内容への意見のほか、「自由がない」「狭い部屋に大人数で住まわされる」
• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2015年07月29日

  今朝の下記ロイター報道にも関連するエリア。技能実習生として来日されたベトナムの方100人へのアンケートで、日本の印象が結構悪化したということ。また『実習生の多くが「アンケートへの協力が受け入れ先に知られれば報復されかねない」と回答を断ってきたという』という点は気がかり。
  日本だけでなく、他国で同様の業務があるのか、そこでの満足度はどうなのかという横比較もする必要があるとは思うが、一つの事例として。
  https://newspicks.com/news/1082373
• 川端 隆史

  ジョーシス株式会社 シニアエコノミスト

  ・2015年07月29日

  堀さんがご指摘するように、せっかく日本に対する感情が良い人たちがなぜ、来日後に悪くなるのかは、もっと深く調査と対策が必要だと思います。この記事で扱われたアンケート結果は、正直な結果だと私は思います。断片的ですが、私がベトナム人実習生に様々な立場から関わる複数の人から聞いた話と概ね合致します。
  
  実習生というスキームが研修とは名ばかりになってしまい、ていの良い低賃金労働者スキームに換骨奪胎されてしまっている。もちろん、真面目に実習生という形で育てた企業もある。そうした企業はベトナム展開のときに、元研修生を活用して、現地での重要ポストやカギとなるポストに就けてうまくやっているケースもある。
  
  まずは、人を人として扱うことからでしょう。
  
  このスキームは、本当に改善が必要。