課長を鍛え直す“課長ブートキャンプ”？ 課長再生研修の中身とは

コメント

注目のコメント

• 高岡 壮一郎

  Social Good Foundation株式会社　 代表取締役社長

  ・2015年07月19日

  こんな精神論だけの研修は逆効果でしょうね。経営者の立場から言わせて頂くと、なるべく社員が負担無くラクに働けて、それなのに儲かって、なるべく高い給料を払えるビジネスモデルを合理的に考え遂行することが、経営層の仕事のはず。
  
  右肩下がりの市場で差別化できない商品を抱えてる会社ほど、"社員を鍛える"とか社員個体のガンバリズムに依存してしまいがち。
  
  昔はガンバリズムでもなんとかなったらしいが、それは単に日本の人口増加していて市場が伸びていただけ。