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よいサクセッションは、よい企業でしか起こらない [インタビュー] リクルートは戦略からの逆算で後継者を決める

企業を存続させ、持続的な成長を実現するために、経営者には「社長交代」という重要な仕事を成功裏に実行することが求められる。これは非常に難しいテーマだが、リクルートホールディングスでは長年にわたり、次世…
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  • 菅野 敦也
    経営DXラボ CIO 政策起業家

    【 よいサクセッションは、よい企業でしか起こらない … 将に 】
    https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00351/082200157/
    ~ よい企業とは 米企業が恐れる「物言うインフルエンサー」~

    [インタビュー] リクルートは戦略からの逆算で後継者を決める by 峰岸 真澄 2024年10月号――。企業のゴーイング・コンサーン珠玉のグローバル成長戦略が散りばめられたコラムを急ぎ共有。

    「よい企業でしか起こらない」は刺激的な表現ですが、私が出逢った少なくはないリクルート出身者に共通するのは「パーパスドリブン」「利他の心」「圧倒的当事者意識」ほか挙げ始めたらキリはなさそう。いづれの御仁も辣腕で、彼ら彼女らからは、学ぶことばかり、でしたので感謝を込めてシェアします。お時間ある時よろしければ。

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       〔 https://www.sunverdir.com/OpenBadges


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