銀行が「出戻り社員」争奪戦。住信SBIネット銀のアルムナイ会に、メガバンク若手が上司の“指令”受け参加
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注目のコメント
ネット系は、どこも人材獲得に苦労していますね。大手銀行もシニア世代の転籍運営を変える動きもあるようなので、銀行業界全体の人不足ということなのですかね。ほんの数年前は、人員削減ブームでしたが。
アルムナイって、言い難いし語感としても悪いので、使いたくない言葉。
ウチの会社の卒業生とはたまに飲みますが、その人たちがウチの会社に戻ってくることはないでしょうね。みんな社長やったりCFOやったり個人事業をやったりと、楽しそうだからね。
卒業生頼みって、自社で育成できないって言っているようなものだよね。
転職先で身につけたスキルを、ウチの会社に帰ってきて発揮して欲しいってことでしょうから。
人事戦略としては分かる。
分かるけど、恥ずかしいと思った方が良いよね。育成できないことを認めてしまっているんだから。同窓会🤔そういえば、記憶力抜群の親戚は
同窓会に行くと、覚えていないことを聞くには、と言われているのだと。
そんな集まり...では無さそうですね。
人手不足は、いつまで続くでしょうか。