2024/7/22

転職やめた米労働者、「大退職時代」から一変

The Wall Street Journal

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この現象を「ビッグ・ステイ」と呼ぶ経済学者も

　米国人は2～3年前に比べると仕事に対して落ち着きを取り戻している。

　新型コロナウイルス下で転職ラッシュが起きた「大退職時代」に比べ、自発的離職を考える米国の成人が減っていることが、数多くの調査で分かっている。また、仕事への満足度が高まっていることを示すデータもある。労働者へのインタビューでは、以前は転職を繰り返していた人々が、現在のポジションで生活のバランスが取れていることに満足していると答えた。

コメント

注目のコメント

• 福本 優太

  NewsPicks 編集部

  ・2024年07月22日

  コロナ禍での転職ラッシュに比べ、現在は落ち着いたと言うことは、ひとつの転換期が終わったと言うことでしょうか。
  
  コロナ禍で働き方改革が一気に進みました。リモートワークや、エッセンシャルワーカーの重要性、さらにはAIの台頭も相まって必要な人材の変化も起こりました。
  
  しかしその変化も一旦は終了し、これからはまた質の向上が始まるのではと予想します。
• 佐藤 元則

  NCB Lab. 代表

  ・2024年07月22日

  転職には相当のパワーが必要です。米国では転職疲れが出ているのでしょう。
• 星野 隆之

  Microsoft Principal Program Manager

  ・2024年07月28日

  記事にある通り企業からの求人が少ないままだからなのでしょうね。米国経済は悪くないと思うのですが、どの企業も横並びでリスク回避傾向になっており、マーケティングは抑える、社員の出張も少なめ、小出しで組織再編をする、などといった傾向の一環で人材採用も低く抑えているように思います。
  
  その横並びから脱せばタレントを採用する大チャンスだと思いますが。。